Keurmerk Gezond Bedrijf

keurmerk gezondbedrijf

keurmerk gezond bedrijf

Keurmerk Gezond Bedrijf

Het keurmerk “Gezond Bedrijf” is bedoeld voor ondernemers die zich aantoonbaar en actief inzetten voor de gezondheid van hun werknemers.
Het keurmerk wordt uitgegeven door Stichting Gezondheid Nederland en jaarlijks getoetst.
Ieder bedrijf dat dit keurmerk ontvangt mag het gebruiken voor promotionele doeleinden.

Voorbeelden van gebruik zijn:

  1. Vermelding op de website.
  2. Vermelding bij werving en selectie.
  3. Vermelding op posters, stickers  of borden in of rond om het gebouw.

Criteria

Een werkgever dient minimaal 100 punten te halen om het keurmerk te mogen voeren.

Punten kunnen verkregen worden in de volgende categorieën:

  1. Goed voorbeeld doet volgen (maximaal aantal punten 10)
    Wat doet het management om de gezondheid van hun werknemers te promoten?
    Geven ze het goede voorbeeld?
    De stichting beschikt over een test. Minimaal 60% van het management moet een voldoende scoren.
    Toetsing gebeurt op basis van erkende toetsen door bijvoorbeeld voedingscentrum (op basis van BMI), Stichting Gezondheid (punten systeem) of door medische check.
  2. Educatie
    Hebben de werknemers de gelegenheid om online trainingen te volgen? (maximaal 60 punten)
    Organiseert de werkgevers minimaal één gezondheidstraining op de werkvloer per jaar? (maximaal 20 punten)
    Is er een nieuwsbrief met een wekelijkse gezondheidstip? (5 punten)
  3. Medische checks
    Houdt de werkgever minimaal eens per twee jaar een medische check op locatie? (10-25 punten)
  4. Bewustwording
    Hangen er (voldoende) posters of canvasdoeken in de ruimtes met gezondheidsslogans? (maximaal 10 punten)
  5. Beloning
    Is er een (financieel) beloningssysteem? (maximaal 25 punten)
    Voorbeelden: vergoeding fiets, vergoeding fitness, beloning voor het behalen van doelen (zoals stoppen met roken, verbetering van de BMI,..) en een beloning voor het volgen van preventieve trainingen.
  6. Beschikbaarheid van gezonde voeding (maximaal 20 punten)
    Beschikt de werkgever over een kantine waar ook gezonde voeding verkrijgbaar is? Wordt deze gezonde voeding ook gepromoot?
    Indien er snoepapparaten staan, bevatten deze voldoende gezonde alternatieven?
  7. Werkomgeving (maximaal 5 punten)
    Hebben de werknemers voldoende zuurstofrijke lucht ter beschikking? Wordt hen voldoende pauzes geboden?
    Er is goede verlichting of daglicht? Hebben werknemers die last hebben van wifi (en andere elektrosmog) de mogelijkheid om in een wifi-vrije ruimte te werken?
  8. Erkende opleiding (interventies) door overheid, ingeschreven op Gezond Loket.
    5 punten per gevolgde interventie jonger dan 12 maanden.

Uw winst

Natuurlijk is een keurmerk iets waar u trost op kunt zijn. Maar u doet het als werkgever voor veel meer, zoals:

  • Een lager ziekteverzuim. Volgens het CBS is het ziekteverzuim van werknemers met een gezonde levensstijl slechts 1.9 procent versus 4.3 procent van het landelijke gemiddelde;
  • Meer productiviteit: De productiviteit van gezonde en fitte werknemers ligt veel hoger;
  • Teamspirit: Het samen werken aan gezondheid geeft een goed collectief gevoel;
  • Duurzaamheid is trendy.  Een keurmerk kan u beter helpen aan nieuwe, geschikte en gemotiveerde collega’s.
Keurmerk Gezond Bedrijf

Behaal nu het Keurmerk Gezond Bedrijf !

Hulp

Stichting Gezondheid Nederland kan u helpen om uw werknemers langer gezond te houden of een groter percentage gezondere werknemers te realiseren.

Stichting Gezondheid Nederland kan het hele proces voor u uit handen nemen!

Voorbeelden van producten en diensten die u via de stichting kunt verkrijgen, zijn:

  • Trainingen voor managers. Doel: bewustwording dat investeren in gezondheid van uw werknemers loont. In de managementtraining wordt uitgelegd hoe u dit kunt realiseren. Deze training is ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit van Wageningen.
  • Bewustwordingstrainingen voor uw medewerkers, op de werkvloer. Voorbeelden zijn: wat is gezonde voeding en hoe voorkom ik stress? Hoe kan ik mijn tijd beter indelen en hoe voorkom ik een depressie?
  • Een uitzendbureau waarmee wij zorgen voor professionele gezondheidscoaches en vitaliteitscoaches die op locatie kunnen helpen.
  • 100 preventieve online gezondheidsprogramma’s.
  • Medische checks op de werkvloer (in verschillende prijsklassen).
  • De stichting kan u helpen met fitnessabonnementen die deels door u en deels door de werknemer betaald worden.
  • Een webshop met bv routers die 90% minder wifi uitstralen, luchtfiltersystemen etc.

Voorbeelden waarmee de stichting u nog meer mee kan helpen, zijn:

  • Een wekelijkse e-mail met een gezondheidstip.
  • Een health-kamer, in te richten met boeken en informatiebrochures.
  • Posters en canvasdoeken met mooie plaatjes met gezondheidsslogans.
    Meer informatie over posters, banners en canvassen voor werkgevers
  • Het aanbieden van gezonde snacks, ook voor in de eventuele snoepapparaten.
  • Het leveren van planten die extra veel zuurstof produceren.
  • Tips en adviezen over het verkrijgen van het keurmerk “Gezond Bedrijf”.

Subsidie
Voor een aantal diensten kun u een subsidie aanvragen, die jaarlijks door EZ beschikbaar is gesteld. Kijk op www.agentschapszw.nl 

Zomer Aanbieding, ga meteen aan de slag!

Heeft u  een organisatie tot maximaal 250 werknemers en tien vestingen? Dan kan het keurmerk “Gezond Bedrijf”, indien dit vóór 1 september 2016 wordt gedaan, worden aangevraagd voor slechts €998. Na deze aanbiedingsperiode is het tarief €3490.

Wat krijgt u?

  1. Tijdens ons kennismakingsbezoek bepalen we het huidig aan punten aan de hand van de activiteiten die u momenteel doet om ziekteverzuim aan te pakken
  2. We bepalen (indien nodig) de beste weg naar behalen van het keurmerk
  3. U krijgt de (online) training voor leidinggevenden hoe ze stress op de werkvloer kunnen aanpakken.
  4. 25 werknemers krijgen onmiddellijk een jaar toegang tot alle online preventie trainingen.
  5. Indien u voor het keurmerk in aanmerking komt ontvangt een bord met uw bedrijfslogo en het keurmerk. Wij komen met een fotograaf langs. Daarna sturen we een persbericht uit en plaatsen uw erkenning op meer dan 250 actieve social media groepen.
  6. Zodra u het keurmerk heeft behaald krijgen alle medewerkers 10% korting in de webshop http://www.gezondheidacties.nl – een webshop vol met gezonde producten tegen de laagste prijzen van Nederland
  7. Tenslotte schrijven wij uw keurmerk in een openbaar register.

Heeft u een grotere organisatie? Vraag dan een vrijblijvende offerte aan of vraag het keurmerk aan per afdeling of vestiging.

De jaarlijkse herkeuring kost 15% van het tarief van de aanvraag van het keurmerk.

Waarom zou u geen keurmerk willen aanvragen?

A. Ik geef niets om de gezondheid van mijn werknemers

B. Mijn bedrijf heeft geld genoeg. Ziekteverzuim deert ons niet, en het betalen van €200.000,-  per ziektewerknemer of ingehuurde zzp-er is voor ons geen probleem.
Zie hier een voorbeeld van een werkgever die een jaarcontract aanbiedt waar de werknemer na 6 maanden ziek wordt. Dit kost hem dus €200.000,-

Bron: http://business.nl/wga-tot-12-jaar-kosten-zieke-werknemers

Download Offerte
Start vandaag nog het proces. U bent altijd winnaar. Immers u krijgt meteen toegang tot veel online trainingen voor zowel het management als 25 werknemers.
Download hier de offerte (Word format).  Stuur het getekend exemplaar terug naar  onderstaande adres.

Keurmerk Gezond Bedrijf

Keurmerk Gezond Bedrijf

Informeer vandaag nog naar alle mogelijkheden!
Contact: info@keurmerkgezondbedrijf.nl of bel 040-8440000

Author: Stefan Rooyackers

Related Post

Dit bericht is geplaatst in ziekteverzuim met de tags , . Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *